Viele Praxen suchen Therapeuten für Randzeiten, Urlaubsvertretung oder Hausbesuche auf Minijob-Basis, und viele Therapeuten nutzen den Minijob als Zweitstelle oder Wiedereinstieg. Seit dem 1. Januar 2026 liegt die Grenze bei 603 Euro im Monat. Dieser Beitrag erklärt, wie viele Stunden das sind, was du an Rente, Urlaub und Lohnfortzahlung bekommst und wann ein Midijob die bessere Wahl ist.
Die Grenze 2026: 603 Euro und die Stundenrechnung
Die Minijob-Grenze ist seit 2022 an den Mindestlohn gekoppelt: Mindestlohn mal 130 Stunden geteilt durch drei. Mit 13,90 Euro Mindestlohn ergibt das 2026 eine Grenze von 603 Euro im Monat, 7.236 Euro im Jahr. Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 Euro, die Grenze auf 633 Euro. Als Therapeut verdienst du mehr als den Mindestlohn, also sinkt die erlaubte Stundenzahl: Bei 20 Euro Stundenlohn sind es rund 30 Stunden im Monat, bei 25 Euro rund 24 Stunden. Ein gelegentliches Überschreiten ist in bis zu zwei Monaten im Jahr erlaubt, wenn es unvorhersehbar war, etwa bei Krankheitsvertretung, höchstens bis zum doppelten Betrag.
Was du bekommst: Urlaub, Lohnfortzahlung, Kündigungsschutz
Minijobber sind Arbeitnehmer mit allen Rechten: Urlaub anteilig nach Arbeitstagen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für sechs Wochen, Feiertagsbezahlung, Mutterschutz, Kündigungsfristen und nach sechs Monaten Kündigungsschutz, wenn die Praxis mehr als zehn Beschäftigte hat. Der Stundenlohn muss mindestens 13,90 Euro betragen, in der Praxis verlangen Therapeuten im Minijob denselben Stundenlohn wie Angestellte, oft mehr, weil Sonderzahlungen fehlen. Wer an zwei Tagen pro Woche arbeitet, hat bei 30 Tagen Vollzeiturlaub Anspruch auf zwölf Urlaubstage.
Rente: Befreien oder einzahlen
Minijobs sind rentenversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber zahlt 15 Prozent pauschal, du zahlst 3,6 Prozent selbst, bei 603 Euro sind das rund 22 Euro im Monat. Dafür zählt der Minijob voll als Beitragszeit und bringt rund 0,25 Entgeltpunkte im Jahr. Du kannst dich von deinem Anteil befreien lassen, dann bleibt nur die Arbeitgeberpauschale mit minimaler Rentenwirkung. Für Therapeuten mit Hauptstelle ist die Befreiung oft sinnvoll, für Wiedereinsteiger ohne andere Rentenzeiten nicht: Die vollen Beitragsmonate sichern Ansprüche auf Erwerbsminderungsrente und Reha. Kranken- und Pflegeversicherung laufen über den Minijob nicht, du brauchst eine Hauptversicherung über Hauptjob, Familienversicherung oder freiwillig.
Minijob neben der Hauptstelle
Ein Minijob neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptstelle bleibt abgabenfrei, ein zweiter Minijob wird mit der Hauptstelle zusammengerechnet und ist voll versicherungspflichtig. Der Hauptarbeitgeber darf die Nebentätigkeit nur verbieten, wenn sie seine Interessen beeinträchtigt, zum Beispiel bei Konkurrenz in derselben Stadt oder wenn die Höchstarbeitszeit überschritten wird. Beide Beschäftigungen zählen zusammen für die zehn Stunden am Tag und die elf Stunden Ruhezeit. Eine Anzeigepflicht im Arbeitsvertrag ist zulässig, halte dich daran.
Midijob: Die Alternative zwischen 603,01 und 2.000 Euro
Im Übergangsbereich von 603,01 bis 2.000 Euro zahlst du reduzierte Beiträge, der Arbeitgeber etwas höhere, und du bist voll kranken-, pflege-, renten- und arbeitslosenversichert. Die Rente wird so berechnet, als hättest du den vollen Beitrag gezahlt. Für Therapeuten, die 10 bis 20 Stunden arbeiten wollen, ist der Midijob fast immer besser als der Minijob: mehr Stunden, volle Absicherung, Krankengeld ab der siebten Woche. Der Nettounterschied zum Minijob ist bei 800 bis 1.000 Euro brutto klein.
Rechenbeispiel: Zwei Nachmittage pro Woche
| Position | Minijob (Grenze überschritten) | Midijob |
|---|---|---|
| Monatsbrutto | 875 Euro, als Minijob nicht zulässig | 875 Euro |
| Zulässige Lösung | Stunden auf 24 kürzen (600 Euro) | volle 35 Stunden |
| Abgaben Arbeitnehmer | rund 22 Euro Rente bei 600 Euro, sonst 0 | rund 120 Euro, ermäßigt |
| Netto | rund 578 Euro | rund 750 Euro |
| Krankenversicherung | über Hauptjob oder Familie nötig | eigene Pflichtversicherung |
| Rente | rund 0,25 Entgeltpunkte im Jahr | volle Anrechnung auf 875 Euro |
Für Praxisinhaber: Was der Minijob kostet
Die Praxis zahlt auf den Minijob rund 31 Prozent Pauschalabgaben an die Minijob-Zentrale: 13 Prozent Krankenversicherung, 15 Prozent Rente, 2 Prozent Pauschsteuer und Umlagen. Bei 603 Euro sind das rund 190 Euro im Monat. Ein Midijob kostet den Arbeitgeber die regulären Anteile von rund 20 Prozent plus Umlagen. Wer Therapeuten dauerhaft für mehr als 25 Stunden im Monat braucht, fährt mit Teilzeit oder Midijob günstiger und bindet besser.
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